心理知识
室友相处之道——案例分析





相处之道——案例分析




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案例概述

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小欣性格内向,平时也比较孤僻,在宿舍很少说话。刚进入大学,本来抱着与室友好好相处的想法,尽量避免产生冲突。不过,与室友相处了两周,小欣发现有两个室友晚上打游戏打到很晚,很影响自己入睡,甚至,另外一个室友关灯之后还和自己对象小声打电话,其他室友都没有发表意见,好像只有自己睡眠被打扰。

小欣为了不破坏室友关系什么都没有说,后面忍受不了,自己起床后故意弄出各种声响来报复其他室友,自己在床上看书,也翻书声音很响。以前室友会问她要不要一起吃饭,逐渐地也很少和她说话,有次回到宿舍,看到舍友在说悄悄话,好像在说她的坏话。

之后小欣情绪很不好,一回到寝室就感到十分压抑。上课时注意力无法集中,晚自习也心不在焉。经常感到焦虑、烦闷、孤独,晚上经常失眠。(改编自网络)


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案例分析

这个案例是宿舍人际关系冲突的一个例子,才进入大学,面对新的室友,由于多种原因,很容易引起宿舍矛盾、孤立、争吵等冲突,下面就小欣案例对产生冲突的原因进行简要分析:

01

个体生活习惯的差异

小欣和其他三位室友的生活作息不同,小欣习惯早睡早起,室友都睡得较晚,并且晚上打游戏打电话,影响了习惯早睡的小欣休息。这里需要强调,良好的睡眠与积极的情绪相关,睡眠剥夺实验证明,仅仅一晚的睡眠被剥夺都足以引发第二天焦虑和抑郁的情绪。慢性睡眠障碍的人往往会对日常事件更易感到消极和烦躁情绪。

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02

缺乏沟通,

处理问题方式过于极端

小欣的案例中,小欣用自己的方法“以其人之道还治其人之身”,让一个小问题恶化为大问题。凸显了小欣与人交往过程中,存在不会有效沟通的问题,小欣在被室友影响睡眠后,没有表达自己的想法,也没有和室友协商,或许通过协商双方会达成一个都满意的睡眠时间点,“有话直说”的方法可能更有效,而不是采用极端方法来处理问题。如果确实协商了之后解决不了,可联系辅导员进行处理。


03

不合理认知

小欣在面对室友没有顾及自己感受,在自己要休息时打游戏,而后采用极端方法处理问题。在小欣的大脑里存在:“室友真自私”、“室友不考虑别人感受”、“我都会为她们考虑,为什么她们不会?”等想法,小欣没有去验证自己的猜想。而是确信这些念头让小欣的不满情绪放大。

 

首先,我们会发现自己的主观猜想并不一定是事实本身。室友可能就是神经大条的人,完全没有意识到小欣想睡觉?

其次,我们不能用自己的想法观念和行为方式代替他人的想法观念,并要求他人必须如此。小欣认为自己是会考虑他人感受的人,会时刻留意自己是否会吵到他人休息,而也期望室友如此,室友一旦不是这样,就会泛化,否认室友全部。

最后,我们可以发现情绪会影响认知,认知也会 影响情绪,二者相互影响。因此,遇到问题应该直面问题,解决问题,勇于表达自己的想法和感受,而不是让内心的不满逐渐变大。


只有面对问题,才能解决问题。

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案例思考

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这里给大家分享几条人室友相处法则:

1、有话明说,减少压抑。

简单的一件事情,与其一直藏在心理让事情放大,不如直说。或许你内心的许多猜想和担忧,在表达出来的那一刻已经有了答案。

 

2、商讨作息,不影响他人休息。

每个人曾经所处的生活环境不同,生活习惯也会不同,这时候要多商量,讨论出一个解决方案。包括寝室卫生打扫、是否开空调等等。

 

3、学会情感独立,不期望他人是自己眼中的样子。

人与人之间不仅是相互关联的,也是各自独立的。每个人都有不同的性格特点和为人处世的方式,如果和自己合拍,就好好相处,做好朋友;不合拍,就自己做自己的事情,学业、职业发展、能力提升等等都值得去做。

 

4、学会包容和接纳。

很多时候,自己在苛责他人的时候,其实也反应了自己在生活中也会有苛责自己的情况,不允许他人是这样,不允许自己是那样。

自己可以主动经营自己想要的生活环境和人际关系

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来源: 四川科技职业学院 编辑: 管理员 日期: 2024-02-28
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